債務整理を科学するページ | 自己破産の仕組みを科学する

たとえば、経営者が宗教や選挙に熱中しているとか、本業の他に投資などのリ
スクの高い事業に手をだした、などという噂がささやかれ始めたら、黄色信号
(債務整理)がともったといえます。
こうした噂の真偽は、確かめられるものなら確かめておいた方がいいでしょう。
また、いつ訪ねて行っても不在がちで、なかなか会うことができないとか、経営
者があまり仕事に身を入れなくなっている、などという評判がたっている場合も
要注意です。
会社の各部門の幹部の間で操め事が起きていたり、いわゆる派閥争いや
「お家騒動」の噂が聞こえてきたり、あるいは、他社や金融機関から、新たに役
員として人が人ってきた、という場合も同様です( 債務整理)。

経営陣ばかりではなく、一般の従業員からも、よく観察していれば危ない兆候
( 債務整理)を見抜くことはできます。
従業員の間に不平・不満が多く
なり、退職者が急増しているとか、従業員の勤務態度がルーズになってきたり、
社内での連絡が悪く、意思の疎通を欠いているようなことがたびたび見えはじめ
たら、やはり注意が必要です。
勤務時間中に、仕事以外のことをしている従業員が目につくようだったら、それ
は社内のモラルがかなり低下してきている証拠です。

債務整理とは、「自己破産」「民事再生」「特定調停」「任意整理」の４つを指す言葉である。この中で、聞き慣れない 債務整理といえば、「特定調停」があげられるだろう。では「特定調停」とはどのような方法なのだろうか。これは平成１２年から施行された、比較的新しい 債務整理手続きで、今はまだ大丈夫だが、この先支払不能になってしまう可能性が高いであろう、と推測される債務者を救済する方法である。
まず、基本的に多重債務者本人が動いて行う方法である事が一番の特徴だろう。他の債務整理より費用が低廉で、専門知識が無くても行える。簡易裁判所を利用して、調停委員と呼ばれる人を仲介し、債権者に債務を減額して貰えるようにする方法だ。原則無利息・３年間で債務を返済する事となる。調停が成立した際には調停証書が作成されるが、これは確定判決と同じ効力が認められている。もし、万が一支払計画通りに返済出来なくなれば、即刻給与差し押さえなどが行われるので、注意が必要である。
また、この方法は債権者ごとに行わなければならないので、借りている箇所が多ければ多い程、裁判所へ出向かなければならない事になる。